慶歷新政為何失敗?今天知秀網(wǎng)小編就為大家詳細(xì)解讀一下~

明黜陟，就是改革官員的升遷罷黜制度。這是針對北宋王朝庸官、冗官、貪官數(shù)量太多的弊端采取的措施。抑僥幸，主要將矛頭直指造成大宋王朝冗官泛濫的“蔭官”制度。擇官長其實就是明黜陟的具體實施措施，選擇優(yōu)秀的官員，淘汰庸官、貪官和懶官。這3項改革措施是慶歷新政的核心，其他7個措施都是無關(guān)緊要的老生常談。也因為這3個措施直接損害了既有利益集團(tuán)的利益，才遭到他們瘋狂的反撲。

慶歷新政延續(xù)了八個月便無疾而終，甚至在社會上沒有掀起太大波瀾。新政失敗的原因很復(fù)雜，那么，那么到底是哪些原因?qū)е铝诵抡牧鳟a(chǎn)呢。

第一個原因就與仁宗皇帝有關(guān)。從新政開始實施，到落魄收場。不但后世這么認(rèn)為，連當(dāng)時的人都持這種觀點，修撰《宋史》的元代丞相脫脫也不例外，。

實際上，不管既得利益集團(tuán)多么猖狂，攻擊多么狠，只要仁宗皇帝堅決支持改革，成功的幾率是很高的。而仁宗皇帝在變法期間自始至終采取虛以委蛇的態(tài)度，行事風(fēng)格特別不正常。先是倉促提議改革，不給范仲淹等人充分的準(zhǔn)備時間，在新政推行過程中，也事不關(guān)己，高高掛起。新政實行了沒幾個月，仁宗憑著一些捕風(fēng)捉影的朋黨指控，就陸續(xù)罷免了幾乎所有的改革派。只有一個理由可以解釋仁宗的行為，他根本就沒有改革的意愿。

第二個原因就是新政改革觸及了北宋王朝的政治制度。改革派們還沒學(xué)會游泳，就一個猛子扎進(jìn)了深水區(qū)，不出事才怪呢!選官和蔭官雖然存在諸多問題，但是這是北宋王朝得以正常運轉(zhuǎn)的根基，龐大的利益集團(tuán)已經(jīng)形成，除非有壯士斷腕的決絕，徹底更新既有的政治制度，才有可能解決這些痼疾，否則只是癡心妄想。而在當(dāng)時那個條件下，改革派們也沒那么大的覺悟，根本無法辦到，遭到反對者口誅筆伐，也是情理之中。

第三個原因，新政上馬極為倉促，沒有長遠(yuǎn)規(guī)劃，沒有分步實施措施，很多還停留在概念層面，執(zhí)行起來非常困難。并且對于可能產(chǎn)生的負(fù)面影響估計不足，對于后續(xù)承接沒有可行的方案。比如，擇官長這個措施很不錯，淘汰了一大批庸官和蠢官，但是，這些人淘汰之后怎么安排?直接把人家趕回家?讓人家從天堂掉進(jìn)地獄，家族老小幾十口上街要飯?這明顯不可行，也不人性化。